Για την ακρίβεια, περίπου ένας στους δύο Έλληνες εργαζόμενους, το 53%, δηλώνει ότι ο εργοδότης τους περιμένει από εκείνους να είναι διαθέσιμοι και κατά τη διάρκεια των διακοπών τους στο τηλέφωνο ή να απαντούν σε email.
Ωστόσο, το 43% δήλωσε ότι επιλέγει να χειριστεί θέματα, που αφορούν τη δουλειά, κατά το διάστημα των διακοπών τους γιατί τους αρέσει να κρατούν επαφή και το 49% παρατηρεί και τους συναδέλφους τους να κάνουν το ίδιο.
Πάντως, την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad, οι Έλληνες εργαζόμενοι δηλώνουν ότι σε περίοδο διακοπών μπορούν αρκετά εύκολα να αποσυνδεθούν από τα θέματα δουλειάς και σε ποσοστό 48% νιώθουν πίεση από το γεγονός ότι πρέπει να απαντούν σε τηλέφωνα και email κατά τη διάρκεια των διακοπών τους.
Η διαχείριση προσωπικών θεμάτων στο χώρο εργασίας αποτέλεσε, επίσης, σημείο ενδιαφέροντος της έρευνας, με το 47% των Ελλήνων να δηλώνει ότι, μερικές φορές, χειρίζονται προσωπικά θέματα σε ώρες γραφείου.
